中核匯能安徽公司主要負責人揭榜掛帥公告
時間：2022年07月21日 作者：中核匯能管理員
中核匯能有限公司（以下簡稱“中核匯能”或“公司”）成立于2011年11月，是中國核能電力股份有限公司全資子公司，是中國核工業集團有限公司、中國核能電力股份有限公司非核新能源產業開發、建設、運營的專業化平臺。經過10年發展壯大，中核匯能擁有20家區域公司和1家專業化共享平臺公司，業務范圍遍布全國，形成以風電、光伏、地熱等清潔能源開發利用和儲能、氫能、充電樁等綜合能源利用為核心的業務格局。多年來，中核匯能認真履行央企社會責任，積極響應中央堅決打贏脫貧攻堅戰號召，新能源產業扶貧項目總投資超過12億元，惠及貧困戶約5800戶，為我國脫貧攻堅作出了積極貢獻。十四五期間，中核匯能將全面建設一流清潔能源公司，為社會持續提供最經濟的綠色能源。
為加強公司人才隊伍建設，為公司高質量發展提供人才保障，加大公司在有關省份戰略落地和資源獲取力度，現面向社會以揭榜掛帥形式招聘部分省級公司主要負責人，具體情況公告如下：
一、揭榜崗位和數量
揭榜崗位：中核匯能安徽公司總經理1人。
競聘范圍：面向社會公開選拔。
二、工作職責和榜單任務
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1.牽頭落實所在省份的發展規劃；
2.根據授權，全面負責所在省份經營管理、市場開發等工作。
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以上榜單任務為省級公司年度考核的主要指標。
三、揭榜人員條件
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1.具有較高的政治素質，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，堅決執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
2.貫徹執行集團公司、中國核電、匯能公司各項決議，維護單位和諧穩定；具有創新意識、創新自信和市場競爭意識，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進??；
3.掌握管理知識和履行崗位職責所必需的專業知識、實踐經驗，熟悉國家及行業的相關政策及法律法規，有戰略思維、法治理念，有專業思維、素養、方法，能夠調動各方面積極性；
4.具有強烈的事業心和責任感，勤奮敬業，真抓實干，注重團結，善于組織協調，勇擔當、善作為，工作業績突出；
5.具有良好的職業操守和個人品行，嚴格遵守黨規黨紀，認真貫徹落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，廉潔從業，作風形象和職業信譽好，能夠做到忠誠、干凈、擔當；
6.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
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1.大學本科及以上學歷；
2.具有8年及以上工作經驗，其中5年及以上新能源領域工作經驗；
3.具有國有企業2年及以上副處級崗位任職經歷。
四、揭榜掛帥流程
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1.報名時間
即日起至7月27日17:30。
2.報名方式
揭榜人員填寫附件報名表，提出揭榜指標。揭榜指標可以是榜單任務所列指標，也可在此基礎上提出摸高指標，揭榜掛帥考核時可適當加分。
揭榜人員填寫報名表，提交報名表電子版和簽字掃描件，并將身份證、畢業證、學位證、專業技術資格證書等資格證書，以及獲獎材料等業績證明材料形成一個PDF文件，發送至郵箱zhhn-zhaopin@cnnp.com.cn,郵件標題為“揭榜掛帥-安徽公司-姓名”。中國核電系統內單位人員報名的，需征得所在單位同意。
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開展資格審查，確定通過資格審查人員名單。
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考核重點關注揭榜人員工作思路，包括但不限于榜單任務推進思路、公司經營管理設想等。待資格審查通過后，另行通知。
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考核情況報公司黨委研究，確定考察對象，開展考察。根據考察結果確定擬任人選。
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對擬任人選進行公示，經公示無異議的，發文任用，正式掛帥任職，與公司簽訂業績考核責任書，任期三年。
五、績效考核和結果兌現
揭榜掛帥任職人員，任職期間績效考核按照榜單目標和年度考核下達任務雙控。
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任期內至少兩次完成年度榜單目標，且未出現未達到年度榜單目標70%的，崗位職級保留。
任期內有兩次完成年度榜單目標70%（含）至100%（不含）的，或任期內有一次未達到年度榜單目標70%，即刻調整崗位，視情況調整職級，最多下調一級。
任期內發生年度經營業績考核不達標的，或者連續2年考核不合格，或者任期考核不合格的，按公司有關規定處理。
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中核匯能向揭榜成功的人員提供有競爭力的薪酬，對于超額完成榜單任務的，按超出100%兌現薪酬，最高可上浮15%；對于未完成榜單任務的，按照完成比例兌現績效年薪。
上述獎勵標準不含專項獎勵。
六、其他說明
揭榜人員應對報名材料真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消報名資格。
聯系人：周先生，雷女士
聯系電話：15897682361，17789807509
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